Ante un despido es fundamental tener claro qué hacer para no perder ningún derecho.
1. Exige siempre la carta de despido por escrito
2. Identifica el tipo de despido ante el que te encuentras
3. Rechazar la entrega de la carta de despido no sirve de nada
4. En los despidos objetivos tendrás derecho a un preaviso
5. Comprueba todos los conceptos del finiquito
6. Comprueba si la indemnización por despido está bien calculada.
7. Si no estás conforme, impugna el despido, prestando mucha atención a que no se te pasen los plazos.
8. Busca asesoramiento (Delegados/Comité o Sindicato)
9. Cuidado con los riesgos de pactar o simular un despido para «arreglar los papeles del paro»
10. Inscríbete como demandante de empleo y solicita la prestación o subsidio por desempleo
